中国经济大讲堂:“破产管理人”这个高薪职业,你了解吗?

 近几年,

最高人民法院投入大量人力、物力、财力,

解决破产案件“受理难”、“执转破”等问题。

可以预测,未来破产案件的受理数量

会保持高速增长趋势。

这,也让一个新兴职业的队伍不断壮大,

那就是破产管理人 


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这是一个什么样的职业?它是如何产生的?

从业者需要具备哪些素质?

未来的就业前景如何呢?

最高人民法院咨询委员会副主任,

最高人民法院民法典

编纂工作研究小组副组长,

中国法官协会副会长杜万华

《中国经济大讲堂》节目中,

做了一番详细的解读:


 

目前来讲,各地反映破产案件周期太长、效率不高。我觉得有一个非常重要的原因,就是我们现在的破产管理人没有专业化,破产管理人的工作也没有规范化。

如果是破产清算,首先要保护住这个破产企业的财产不流失,同时要让这个财产卖出好价钱。如果是破产重整,不仅要保证这个财产不要流失,而且还要引进战略投资人。战略投资人可能有一些是带资金,有一些是带技术,有一些是带管理,对这一些,破产管理人都应当熟悉。

要保证破产企业能够恢复它的营利能力,对破产管理人的要求就非常之高。目前按照我们的《中华人民共和国企业破产法》,能够充当破产管理人的主要是律师和会计师

破产管理人管理的破产企业,它的种类是很多的,服务型企业、工业企业等等,我不是说要求所有的律师都要懂经营管理,还要懂技术、高科技,这也不可能。

如果破产管理人要管理一个企业,那么他应当有法律人才、会计人才,要有企业管理人才,还要有懂科学技术等等这样的人才来管理这个企业。这样的话,我们那个企业才能够被救活。

首先你要查这个企业它为什么会陷入破产,原因在哪儿,如果说不懂这些,你连病因都找不到,表面上都是资不抵债,不能清偿到期债务,所有破产企业都是这样,但是成它出现这种情况的原因在哪,那就各异了

所以我觉得下一步我们改革和完善破产管理人制度,就要把这些人才可以通过各种方式聚敛起来,在我们需要的时候,能够进入到我们破产管理人队伍,来管理这些破产企业的财产,救治这些企业,能够真正发挥自己的作用。



本文编辑:王洵

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